de aanpak in fasen

‘Als je het ons vraagt, dan…’ werkt met een cyclus van vier fasen. Twee ervaren gespreksleiders gaan in gesprek met medewerkers en de mensen die zorg of ondersteuning ontvangen. Ook belangrijke anderen, zoals familie, buren of vrijwilligers worden nauw betrokken. Deze groepen zijn betrokken bij situaties die jullie willen veranderen.

Door de gesprekken in de verschillende fasen ontstaat meer inzicht in elkaars gevoelens, wensen en uitdagingen. Jullie bedenken en proberen samen mogelijke oplossingen. Zo laat ‘Als je het ons vraagt dan…’ je ervaren hoe je met elkaar verandering kan maken.

Deze aanpak maken we op maat zodat iedereen goed mee kan doen. Voor cliënten voor wie praten in een groep niet het beste past houden we bijvoorbeeld individuele gesprekken of voegen we observaties toe. Zo zorgen we dat we iedereen kunnen horen en we samen leren en ontwikkelen.

fase 1
groepsgesprekken

De gespreksleiders hebben aparte gesprekken per groep. Door in de groep met elkaar te praten, voelen mensen zich veilig en gelijkwaardig.

In deze fase:

– Ervaringsfilms bekijken.
– Eigen ervaringen delen en hierop reflecteren.
– Thema’s formuleren vanuit gedeelde ervaringen.

fase 2
gezamenlijk gesprek

De verschillende groepen delen hun thema’s met elkaar. Door erover te praten begrijpen deelnemers beter wat ze samen belangrijk vinden.

In deze fase:

– Luisteren naar elkaars thema’s en ervaringen.
– Bespreken van verschillende perspectieven op de thema’s.
– Gezamenlijke thema’s formuleren om mee verder te gaan.

fase 3
aan de slag

Deelnemers bedenken samen ideeën om situaties te veranderen. Zij kiezen samen welke ideeën ze gaan uitproberen.

In deze fase:

– Bespreken wat al goed gaat en wat er anders kan.
– Kijken deelnemers wat ze willen uitproberen voor de volgende bijeenkomst.
– Iedere volgende bijeenkomst ontwikkelen deelnemers verder door terug te blikken op wat is geleerd en wat het volgende is om uit te proberen.

fase 4
feestelijke borging

Na een periode samen te zijn opgetrokken volgt een feestelijk moment. Er wordt met elkaar gekeken naar wat ‘Als je het ons vraagt dan…’ heeft opgelevrd en hoe ‘samen verhalend leren en ontwikkelen’ verder kan groeien.